Primero que todo que tengan experiencia mínima de un año en el cargo a contratar, para el personal de servicios generales se ha definido un perfil que se ajusta al cargo, especialmente madres cabeza de familia y para el personal de mantenimiento (toderos) que tengan también experiencia mínima de un año y con un perfil asimismo definido y que podamos certificar en alturas. Y dependiendo del sector donde el colaborador viva les asignamos servicios que queden cerca a su lugar de vivienda para mejorar su calidad de vida.

Si es posible que en el servicio podamos incluir insumos. Para poder tener un presupuesto de insumos es necesaria una visita para revisar las áreas de mantenimiento y el tipo de superficie, si se requiere de un embellecimiento especial o un tratamiento como el sellado o decapado. Adicionalmente La empresa fabricante del grupo empresarial (NOVAQUIM) tiene experiencia de más de 17 años en la fabricación de insumos garantizando un verdadero consumo y los productos necesarios para el mantenimiento.

Dependiendo del servicio solicitado la empresa ofrece 3 niveles de toderos, así:

• • Todero nivel 1:  No requiere certificación de alturas
  • Todero nivel 2:  Requiere certificación de alturas
  • Todero nivel 3:  Requiere certificación de alturas

Porque somos un equipo de trabajo con experiencia y conocimiento dispuesto a prestar el mejor servicio en el momento que el cliente lo requiera, utilizando tecnología, innovación y el talento humano de forma eficiente. Estamos a la vanguardia en los servicios que prestamos, y porque contratamos directamente sólo a personal capacitado e idóneo rigurosamente seleccionado. Tenemos la experiencia suficiente para la solución de procesos de limpieza, desinfección y embellecimiento de superficies cuando se requiera con protocolos sencillos que contribuyen a cuidar el ambiente.

Contamos con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG_SST) para el año 2019, cumpliendo con los lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 y los estándares mínimos establecidos en la Resolución 1111 de 2017, actualmente la empresa lleva a cabo las actividades establecidas en el cronograma de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, con una evolución de estándares mínimos del 96% de AXA Colpatria, con el fin de prevenir y controlar los Accidentes y Enfermedades Laborales derivados de los riesgos existentes por su actividad económica.

La empresa fomenta los valores agregados para el beneficio del cliente, tales como:

• • Brigadas de Aseo para las diferentes áreas
  • Suministro de personal de apoyo para actividades especiales
  • Suministro de maquinaria para evitar grandes inversiones
  • Jardinería especializada y paisajismo
  • Póliza civil extracontractual x $400 millones
  • Bonos de productos de aseo
  • Apoyo a eventos sociales de la comunidad